仕事術

人の真似が上手いか下手かで優秀さは決まる

人の真似が上手いか下手かで優秀さは決まる 人の真似をすることに負い目を感じる人 「人の真似」と聞くと、ポジティブワードかネガティブワード、どちらに聞こえるでしょうか? 多くの方はネガティブワードに聞こえてくるかもしれません。 しかし...
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リーダーが優先して時間を割くべきタスク5選

リーダーのタスクは数多くの存在します。その中で優秀なリーダーが優先して時間を割くべき5つのタスクを紹介します。すべてのタスクを同じ要領や力加減で取り組むことは非常に難しく、この選択こそがリーダーの力量そのものと言っても過言ではありません。
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業績評価、人事評価をする側が憶えておきたい大切な5つのポイント

業績評価、人事評価をする側が憶えておきたい大切な5つのポイント 人の評価をするのは難しい 業績や人事評価を実施する時期がやってきました。 難しいですよね。評価って。評価される側にいた時には感じなかった悩みを抱えている人も多いかと思いま...
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情に流されて動くリーダーは組織を潰す

情に流されて動くリーダーは組織を潰す 日本人の理想とするリーダーは情に厚い? 2019年2月15日、明治安田生命が「理想の上司」アンケート調査の結果を発表しました。 セロタイ ドキドキ…。 ...
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仕事がデキる人は成功体験とキャリアを捨てる

仕事がデキる人は成功体験とキャリアを捨てる 成功体験は成長を止めるキッカケとなる 仕事がデキる人は成功体験を沢山しています。 そしてその成功体験を活かし、更に新しい成功体験を次々にしていくイメージを受けるのではないでしょうか。 しか...
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初対面の人に印象を残す自己紹介とは

初対面の人に印象を残す自己紹介とは 殆どの人は初対面で記憶に残らない 日々、仕事をする上で新しく出会う人と挨拶をし、自己紹介をすることがあると思います。 しかし、多くの人と出会う中で、印象に残っている人は殆どいません。 企業の経営者...
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コミュニケーション上手な人がしない話題4選

コミュニケーション上手な人がしない話題4選 コミュニケーション上手な人は仕事が上手くいく 仕事をうまく進めている人は例外なくと言って良いほど、対人関係も円滑に進めている印象があります。 組織の運営、チームの運営というのは、結局は人がど...
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仕事のデキる上司は部下を自発的に動く人間にする

仕事のデキる上司は部下を自発的に動く人間にする 情熱が無いと仕事は成し遂げられない チャレンジングな仕事、過去の踏襲で再現できない仕事を成し遂げる為に一番必要な要素は何だと思いますか。 精神論的に聞こえてしまうかもしれませんが、それは...
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仕事がデキる人が上司にする的確でギリギリな注意5選

仕事がデキる人が上司にする的確でギリギリな注意5選 仕事がデキる人はイエスマンでは無い 仕事がデキる人とその上司。 どのような関係性を想像するでしょうか。 もしかしたら、上司の言う事をすべて聞く、イエスマンを想像する人もいるかもしれ...
ライフハック

令和へ改元。同学年の誕生日は平成31年?令和元年?

令和へ改元。同学年の誕生日は平成31年?令和元年? 平成の次の元号は令和 遂に新天皇が即位し、新しい元号が始まりました。 令和。色んな予想をされた方が居たと思いますが、これはちょっと予想できた人は少なかったのではないでしょうか? 平...