仕事術

意見交換をする時に大切にしたい６つのポイント 仕事をしていると、多くの人と意見交換をするタイミングがあります。 自分と同じ意見を持った人、まったく正反対の意見を持った人、考え方だけにとどまらず、その表現の仕方もバラバラな中で、より円滑に...

仕事がデキる新入社員が抑えておきたい目標の上手な立て方3選 多くの会社が、半期や年度で個々人が目標を立てるプロセスを運営に組み込んでいるのではないでしょうか。 新入社員や若手はこの立て方に苦労することもあると思います。 今回は、デキる...

仕事のデキる新入社員が抑えておきたい資料作成の気遣いのポイント３選とおまけ 4月も終わりに近づき、新しく社会人になった人が少しづつ会社に慣れ始めた頃では無いでしょうか。 業種や仕事の内容はさまざまだとは思いますが、今回は新入社員が抑えて...

相手を説得出来る資料作成の実践的なポイント３選 仕事をする上で、資料作成をする機会は幾度も存在します。 そんな中で、相手を説得できる資料が作れている。と自信を持って言える方はどれだけいるでしょうか。 今回は、相手を説得できる資料作成の...

ビジネスを成功させる人は頼み事が上手い件 ビジネスと聞くと、少し無機質なイメージを持たれる人もいるかもしれませんが、結局は人間同士の繋がりで構築されている社会です。 そして、仕事がデキる人はほぼ間違いなくこの頼み方が上手いと言えます。 ...

中間管理職が絶対にやってはいけない３つの仕事 中間管理職にどんなイメージをお持ちでしょうか。 上からの指示と、下からの不平不満を受け止める大変な役割。 現場に作業をやらせる比較的ラクな仕事。 人によってイメージはさまざまだと思います...

人の真似が上手いか下手かで優秀さは決まる 人の真似をすることに負い目を感じる人 「人の真似」と聞くと、ポジティブワードかネガティブワード、どちらに聞こえるでしょうか？ 多くの方はネガティブワードに聞こえてくるかもしれません。 しかし...

リーダーのタスクは数多くの存在します。その中で優秀なリーダーが優先して時間を割くべき５つのタスクを紹介します。すべてのタスクを同じ要領や力加減で取り組むことは非常に難しく、この選択こそがリーダーの力量そのものと言っても過言ではありません。

業績評価、人事評価をする側が憶えておきたい大切な５つのポイント 人の評価をするのは難しい 業績や人事評価を実施する時期がやってきました。 難しいですよね。評価って。評価される側にいた時には感じなかった悩みを抱えている人も多いかと思いま...

情に流されて動くリーダーは組織を潰す 日本人の理想とするリーダーは情に厚い？ 2019年2月15日、明治安田生命が「理想の上司」アンケート調査の結果を発表しました。 セロタイ ドキドキ…。 ...