１分間マネジャーから学ぶ１分間目標設定 有能なマネジャーというとどのような要素が挙げられるでしょうか。いくつも存在するとは思いますが、その重要な要素に目標設定というものがあります。 今回は米国でベストセラーとなった、１分間マネジャーから...

１分間マネジャーから学ぶ１分間称賛法 部下が潜在的な力を発揮する為に必要なこと。 それが上司からの称賛である。 今回は、アメリカでベストセラーとなった１分間マネジャーからその称賛法のポイントを学んでいきましょう。 １分間称賛法のポイ...

１分間マネジャーから学ぶ１分間叱責法 上司は部下の行動について、明らかに間違っている、または改善が必要な場合には叱責する必要があるタイミングが少なからず存在します。 人を叱るのは思っている以上に大変ですよね。 今回は、アメリカでベスト...

意見交換をする時に大切にしたい６つのポイント 仕事をしていると、多くの人と意見交換をするタイミングがあります。 自分と同じ意見を持った人、まったく正反対の意見を持った人、考え方だけにとどまらず、その表現の仕方もバラバラな中で、より円滑に...

仕事がデキる新入社員が抑えておきたい目標の上手な立て方3選 多くの会社が、半期や年度で個々人が目標を立てるプロセスを運営に組み込んでいるのではないでしょうか。 新入社員や若手はこの立て方に苦労することもあると思います。 今回は、デキる...

仕事のデキる新入社員が抑えておきたい資料作成の気遣いのポイント３選とおまけ 4月も終わりに近づき、新しく社会人になった人が少しづつ会社に慣れ始めた頃では無いでしょうか。 業種や仕事の内容はさまざまだとは思いますが、今回は新入社員が抑えて...

相手を説得出来る資料作成の実践的なポイント３選 仕事をする上で、資料作成をする機会は幾度も存在します。 そんな中で、相手を説得できる資料が作れている。と自信を持って言える方はどれだけいるでしょうか。 今回は、相手を説得できる資料作成の...

心理的安全性の確保はGoogleより孔子が先に必要性を訴えていた 心理的安全性の確保という言葉を聞いたことがある方はいるでしょうか。チームビルディングやメンバーの生産性の最大化など、チーム運営に関わるアンテナの高い人であれば聞いたことがあ...

ビジネスを成功させる人は頼み事が上手い件 ビジネスと聞くと、少し無機質なイメージを持たれる人もいるかもしれませんが、結局は人間同士の繋がりで構築されている社会です。 そして、仕事がデキる人はほぼ間違いなくこの頼み方が上手いと言えます。 ...

中間管理職が絶対にやってはいけない３つの仕事 中間管理職にどんなイメージをお持ちでしょうか。 上からの指示と、下からの不平不満を受け止める大変な役割。 現場に作業をやらせる比較的ラクな仕事。 人によってイメージはさまざまだと思います...