2019-06

部下が上司に言われてショックな一言１１選 部下は上司を選べません。そんな中で、自分の上司から言われる一言は非常に強い影響力があったり、その後の部下の社会人人生を大きく左右するものだったりもします。 今回は、部下の目線から上司に言われてシ...

相手の信頼を得る一流の質問の仕方 仕事を進める上で、質問をする機会は数えきれないほど多く存在します。 しかし、質問の仕方や内容の重要性に気が付いていない人が多いことも事実です。 今回は、相手からの信頼も得られる一流の質問の仕方について...

上司が部下に言われてショックな一言１１選 上司と部下の関係、難しいですよね。 上司が良かれと思って部下にしている事も部下には伝わっていなかったり、その逆も然り。 一般的に、部下は上司の指示命令を聞いて成果を創出していきますが、上司は部...

言い負かそうとしてくる人に効果的な対応方法４選 あなたの周りに、何かにつけて言い負かそう、マウンティングをとってやろうとしてくる人がいると思います。 なかなか口も達者で、対応に困るケースも多いと思います。 今回は、そういった相手に効果...

お客様が本当に望むものは自分で説明できない 私たちは仕事をする上で、お客様が望むものを提供したいと思っています。 しかし、その難しさも実感しています。 「お客様の声を第一に」とは聞こえが良いですが、本当にそれを実践できている会社はある...

優秀な人は共存や折衷案を生み出すのが上手い 優秀な人の要素はいくつも存在します。 力強いリーダーシップで引っ張るイメージもあると思います。 確かにそういった要素もありますが、また別の優秀さの要素として、 「共存や折衷案」などのいい塩...

自分はツイてないと思う人がポジティブになれる方法 あなたはネガティブ思考ですか？それともポジティブ思考？ 「私はツイてないから…」と思う人もいるのではないのではないでしょうか。 今回は、そういった事を感じてしまう人が少しでもポジティブ...

優秀な人が気を付けているバイアス５選 思い込みや自分勝手な解釈には気を付けたいですよね。 優秀な人、出来る人は自分の考えていることや物事の見方にバイアスが掛かっていないかを確認します。 自らを省みる上で、今回は代表的なバイアスの種類を...

部下のやる気が感じられない時にするべき５ステップ 上司は部下を通して成果を創出します。 そんな部下のやる気が感じられなくなってしまったら、上司としては何かしらの手だてを打たなくてはいけませんね。 しかし、なぜあなたは部下にやる気を感じ...

他部署に異動した際にしてはいけない事５選 会社に勤めていると、他部署へ異動する事があります。 環境に馴染めるのか、周りの人の関係性もわからず、自分がどのように貢献できるのかも不安ですよね。 今回は、他部署に異動した際にしてはいけない事...