ビートたけしに学ぶ、部下に手柄を持たせるリーダー像 上司と部下、先輩と後輩、社会ではいくつかの立場を同時に担っていると思いますが、部下や後輩との関係性はうまくいっているでしょうか。 今回は、ビートたけしさんのある逸話から、上司と部下の関...

仕事を成功させるには圧倒的な闘争心が必要 仕事の成功と闘争心、一見繋がりが弱そうなキーワードですよね。 闘争心と聞くと、スポーツや格闘技などを想像する人が多いのではないでしょうか。 しかし、ビジネスの現場こそ真剣勝負の戦いであり、絶対...

新しい職場に慣れるまでにしてはいけない５つのこと 初任配属や部署異動や転職など、職場が変わる人が多くなる季節がやってきました。 また、最近はプロジェクトなども分業による期間の短期化などもあり、頻繁に職場が変わるという人も珍しくありません...

一流の社員が長時間労働をしているブラック企業は成功する（Amazonに学ぶ） ワークライフバランスという言葉がバズワードとして繰り返し唱えられている今、真逆の考え方で成功したのでは？と言われた世界的な企業があります。人々の生活に無くてはな...

信頼されるリーダーに求められる資質とは何か？ どの職場にも、役割としてのリーダーは数多く存在します。 あるプロジェクトにおいては、あなたもリーダーの役割を担っているかもしれません。 今回はリーダーに求められる資質を、東洋視点と西洋視点...

会議を効率化する為のたった３つのポイント 仕事をする上で、会議は毎日のように行われています。 自信を持って効率的に運営が出来ていると宣言出来る人はどれくらいいるでしょうか。 きっと、改善の余地はありそうだけどどうしたら良いかわからない...

仕事がデキる人は怒りを演じられる 褒めて伸ばすブーム 最近、特に子育ての場面では「叱るのではなく褒めて伸ばす」という論調が強くなってきています。確かに、褒められることでよりやる気が出て、やらされ感では無く自発的に次の行動を起こせそうです...

仕事が進まない理由の8割は自分の中にある 仕事がなかなか進まない 仕事をする上で、なかなか思い通りに進まないことは多々あります。 例えば、 「取引先の調整事項が進まない」 「上層部の決定が遅れている」 「メンバーが思い通りの成果...

優れたリーダーは仕事の依頼の仕方に気を配る リーダーは数多くの仕事をメンバーに依頼する 一般的にメンバーの仕事はリーダーから割り当てられます。どんな形、方法で依頼をしているのでしょうか。この依頼の仕方ひとつでメンバーの生産性や今後の成長...

リーダーはメンバーの短所に気が付いたら同時に長所を見い出せ（論語に学ぶ） 人の短所にはすぐ気が付く メンバーの長所を発見してそれを活かすアサインや指示が出来ていますか？そうありたいと思っていはいつつも、現実的には希望通りのアサインが出来...